środa, 11 lipca 2012

Imprezy organizacyjne

Organizowane przez firmy imprezy integracyjne stały się ostatnio bardzo modne – do tego stopnia, że nie tylko duże firmy porywają się na organizację eventów dla swoich pracowników, ale integrować załogę chcą też mniejsi przedsiębiorcy. Jeśli firma zatrudnia kilkadziesiąt czy kilkaset osób – zwykle imprezy integracyjne to kilkudniowe wyjazdy, połączone z jakimiś akcjami terenowymi. Im większa firma, tym lepszy wyjazd może zaoferować swoim pracownikom – najbogatsze korporacje organizują wycieczki zagraniczne.

 Mniejsze firmy, zatrudniające kilka czy kilkanaście osób, organizują imprezy integracyjne dla pracowników w miejscu, w którym jest siedziba firmy. Taka impreza to na przykład popołudniowe spotkanie w klubie czy restauracji. Niekiedy imprezy integracyjne organizowane są z jakiejś okazji – na przykład jubileuszu firmy, innym razem okazją są święta, a impreza integracyjna to firmowa Wigilia czy wielkanocne „jajeczko”. Niezależnie od tego, jaka jest okazja i jak długo trwać będzie impreza, trzeba się liczyć z tym, że to spory wydatek, który zwróci się tylko w postaci zadowolenia pracowników.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz